PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO

EMPREGO DOS SONHOS


Saiba como conquistar um novo emprego para trabalhar com o que gosta, ganhar mais e crescer na profissão

Aprenda as 5 Estratégias que farão você chamar a atenção dos recrutadores, ser chamado para as entrevistas de emprego e ser contratado, sem precisar ficar enviando centenas de currículos e independente do nível dos outros candidatos. 

 

Eu sou Eduardo Corrêa, Especialista em Carreira e Linkedin, e minha missão é ajudar profissionais insatisfeitos, frustrados ou estagnados em seus empregos, a encontrarem, o mais rápido possível um trabalho que traga Prazer, Realização, Significado e Retorno Financeiro em suas carreiras.

 

Meu amigo, minha amiga, se você está procurando emprego já deve saber que as pessoas estão demorando meses e até MAIS DE UM ANO para conseguir outro emprego. 

É tempo demais para ficar sofrendo em um trabalho que não gosta mais ou para ficar sem emprego com as contas acumulando.

É claro que a nossa economia que anda mal das pernas, mas o maior problema são os erros que as pessoas estão cometendo na hora de participar dos processos seletivos e que estão matando as chances de serem contratadas.

Muita gente confunde o Problema

Pode ser que você já tenha feito uma entrevista sem conseguir passar e pensou nos mais diversos motivos....  

"Ah foi por causa da minha idade..."

"porque não tenho experiência comprovada"

"porque fiquei um tempo parado"

"porque tenho muita experiência (ou muito pouca)"

"sou muito qualificado!"

"sou mulher (ou tenho filhos)" (essa é anti-ética)

Tirando alguns casos em que o recrutador disse que foi exatamente um desses motivos, na maioria das vezes foi porque você cometeu um dos ERROS que eu vou falar mais adiante. 

Você Está Procurando Emprego da Forma Errada!

O mercado de trabalho está cada vez concorrido. Cada vaga que você manda seu currículo também recebe dezenas e até centenas de outros currículos.

E isso não vai mudar, porque, por mais que a economia cresça, nunca existirão vagas para todas as pessoas. Sempre foi assim.

Por isso, você tem que parar de procurar emprego do jeito tradicional.

Qual é o jeito tradicional? É esse aqui:

Você assina vários sites de vagas (gastando seu precioso dinheirinho), perde horas monitorando as vagas que surgem nesses sites e no Linkedin e enviando dezenas de currículos para aquelas que tem (alguma) relação com o que você sabe fazer.

E fica torcendo todos os dias para ser chamado para alguma entrevista de emprego.  

A cada currículo enviado bate aquela ansiedade

“Será que agora vai?”

Se nada acontece, é aquele desânimo.

E quando você é chamado para uma entrevista e não passa? Frustração. Tem gente que até hoje nem sabe porque não foi escolhido.

Mas, por quê isso acontece?

A grande verdade é que essa maneira de procurar emprego não funciona mais.

Estes são os MAIORES ERROS que matam suas chances de ser contratado e que a maioria dos candidatos comete 

Aqui estão os principais erros que você pode estar cometendo nos processos de seleção que participa.

1 – Não consegue se diferenciar da concorrência 

2 – Não sabe montar um currículo que chame a atenção e faça os recrutadores te chamarem para a entrevista   

3 – Não sabe criar um Perfil estratégico no Linkedin para ser encontrado pelos recrutadores que têm vagas disponíveis   

4 – Não sabe fazer networking nem marketing pessoal corretamente para ser indicado para as vagas internas que surgem dentro das empresas e não são divulgadas para o mercado   

5 – Não sabe como responder corretamente as perguntas na entrevista de emprego mostrando que você é o melhor candidato para a vaga

APENAS UM DESTES ERROS pode te tirar do jogo.

E o resultado é que você não consegue conquistar o emprego que tanto precisa e deseja!

O Que as Pessoas que Estão Sendo Contratadas Fazem Diferente?   

Você precisa aprender as estratégias certas e que são usadas pelos profissionais que estão conseguindo as vagas que desejam. 

Basicamente, você precisa saber como:

a) Encontrar as melhores vagas, aquelas mais alinhadas com seu perfil, antes de todo mundo  

b) Fazer o recrutador ler o seu currículo ou encontrar seu Perfil no Linkedin e te chamar para a entrevista  

c) Construir uma rede de contatos que te indique para vagas de emprego que não são divulgadas

d) Mostrar todo o seu potencial na entrevista, se destacando dos outros candidatos, mesmo contra quem tem indicação ou mais experiência do que você

 

Como eu posso te ajudar

 

Eu quero te apresentar meu Programa de Acompanhamento Emprego dos Sonhos, um grupo online que eu vou conduzir, com duração de 5 semanas, onde você vai aprender ao vivo diretamente comigo como conquistar o emprego que tanto deseja e precisa, o mais rápido possível.

Não é coaching nem um método motivacional, de recolocação ou “busca por vagas” como existe no mercado.  

São ações práticas onde você vai aprender como funcionam HOJE as contratações de profissionais e toda a dinâmica do processo seletivo no novo mercado de trabalho.  

Você vai saber como pensam os recrutadores e headhunters quando estão analisando seu currículo, o que eles valorizam, o que eles querem encontrar e o que eles esperam de você na entrevista de emprego.  

Serão 5 encontros comigo, online, com duração de 1h30, aproximadamente, onde eu vou te passar os conteúdos, você vai tirar dúvidas comigo e já vai partir para a prática.

Todos os encontros serão ao vivo e também serão gravados e disponibilizados em uma área de membros, caso você não possa comparecer algum dia, ou queira estudar novamente algum dos conteúdos. 

Também teremos um grupo no Whatsapp para troca de experiências e de conteúdo extra, onde você poderá tirar todas as suas dúvidas diretamente comigo.  

Em cada encontro, trabalharemos um aspecto da sua preparação para conquistar seu novo emprego. 

Veja como será:


1º Encontro: Identificar seu Diferencial Profissional

Cada vaga que você se candidata vai ter que concorrer com centenas de outros profissionais e precisará se destacar deles, certo?!

Você aprenderá a analisar seu perfil pessoal e profissional, identificando o conjunto de habilidades e competências desenvolvidas ao longo da sua experiência que fazem de você um profissional único, capaz de gerar resultados acima da média para a empresa que te contratar.

Nos Encontros seguintes você aprenderá a usar essas habilidades para se destacar da concorrência e chamar a atenção dos recrutadores, sendo chamado para as entrevistas de emprego. 

 

2º Encontro: Escrever um currículo incrível

Você vai aprender a relacionar os requisitos e exigências das vagas que pretende concorrer com a sua experiência profissional, identificando seus pontos fortes e fracos para cada vaga.

Essas informações serão usadas para você escrever um currículo impossível de ser ignorado, totalmente direcionado às necessidades da empresa, o que fará com que os recrutadores te chamem para as entrevistas.

 

3º Encontro: Usar o Linkedin para acessar as "vagas secretas"

Você vai aprender a usar o Linkedin para ser encontrado pelos recrutadores que possuem as melhores vagas de emprego, que são abertas e preenchidas sem divulgação para o mercado.

Você vai saber como se conectar com os decisores e gestores que abrem as vagas dentro das empresas, criando uma rede de relacionamentos que vai te indicar para essas vagas, assim que forem abertas.

Detalhe: elas também não são divulgadas ao mercado.

 

4º Encontro: Fazer Networking e Marketing Pessoal  

Você aprenderá técnicas poderosas de Networking e Marketing Pessoal para "conduzir" suas conversas, sejam online ou em eventos presenciais.   

Saberá como gerar vínculos, descobrir afinidades e demonstrar o que você sabe fazer bem, construindo a confiança necessária para que as pessoas se sintam confortáveis em te indicar para qualquer vaga de emprego que conheçam.

 

5º Encontro: Passar na entrevista de emprego

Todos os encontros anteriores são preparatórios para este momento decisivo. É onde você vai aprender, exatamente, o que falar para impressionar o gestor da vaga e passar na entrevista.

Você saberá como responder a qualquer pergunta sobre suas habilidades e comportamentos, inclusive as mais difíceis, que são o terror dos candidatos. Vou te ensinar a se preparar técnica e emocionalmente para você se sentir totalmente confiante e confortável durante toda a entrevista, encantando o entrevistador e mostrando que você é a melhor contratação que a empresa pode fazer.

Mesmo que você não seja o candidato mais experiente ou com a faculdade mais famosa no currículo. 

 

Além disso, você ainda receberá os seguintes Presentes:

 

1) Guia do Currículo Incrível, um manual com exercícios para você escrever um currículo que salte aos olhos dos recrutadores, se destacando dos outros 300 que ele estará analisando junto com o seu; 

 

2) Análise do seu Perfil Linkedin, onde eu vou, pessoalmente, mostrar o que você precisa mudar no seu Linkedin para torna-lo extremamente atraente e ser encontrado pelos recrutadores, convencendo-os a te chamarem para a entrevista;

 

3) Treinamento Linkedin Carreira, um treinamento online com vídeo aulas gravadas, onde mostro, exatamente, como usar o Linkedin para desenvolver sua Carreira no médio e longo prazo;

 

4) Guia da Entrevista Perfeita, meu curso online específico para passar em entrevistas por competências ou comnportamentais, com um passo a passo sobre como agir e responder corretamente às perguntas sobre sua personalidade e suas habilidades comportamentais;

 

O que falam do meu trabalho

Geórgia Guimarães

Ronaldo Mendes

André Lopes

Tatiane Felinto

Como Participar do Grupo 

 

Resolvi fazer um valor MUITO acessível, para que você possa participar.

Você pode parcelar em até 12 x R$ 40,00, mais barato que uma pizza por mês.  

 

Clicando no botão você será direcionado para a plataforma de pagamento Eduzz, que é 100% confiável e usada por dezenas de grandes empresas para compras online. Lá você poderá escolher a melhor forma de pagamento para você.

 

Assim que o seu pagamento for confirmado, você receberá um e-mail com instruções sobre o funcionamento do Grupo e algumas atividades preparatórias que teremos, antes do primeiro encontro online.

 

Agora a má notícia: serão, no máximo, 10 vagas. 

 

Para que eu possa fazer um acompanhamento personalizado de cada pessoa no grupo eu tenho que limitar a quantidade de vagas. Como falei, vou tirar TODAS as dúvidas do grupo PESSOALMENTE, vou analisar seu currículo e o seu perfil no Linkedin, mostrando como usá-los da melhor maneira para conquistar, rapidamente, seu novo emprego.

 

Isto demanda tempo e não conseguirei atender muitas pessoas com a qualidade que você merece.

 

Portanto, se você se interessou, sugiro que tome a decisão logo. Não sei por quanto tempo as vagas estarão disponíveis e, com certeza, o próximo grupo estará com um valor BEM MAIOR.

 

Caso tenha ficado com alguma dúvida ou queira fazer alguma pergunta, pode me mandar um Whatsapp para esse número 081 982032427    



GARANTIA 

INCONDICIONAL


Eu tenho total confiança no método que eu vou te ensinar e tenho certeza que, se você se comprometer, terá ótimos resultados!   Mas, se você não gostar do conteúdo ou achar que ele não é para você, em até 7 dias após nosso primeiro encontro online, eu devolvo seu dinheiro.

E B Correa Coaching e Treinamentos -  CNPJ - 23.928.788/0001-04 

Políticas de Privacidade | Termos de uso

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